Sustenabilitate la WEICON

Produse chimice și sustenabilitate –
este acest lucru într-adevăr posibil?

Afacerea noastră de familie care funcționează la nivel internațional fabrică produse chimice de peste 70 de ani. Menținem în funcțiune industriile din întreaga lume cu adezivii și etanșanții noștri, care sunt utilizați în producție, reparații, întreținere și service Dar, inevitabil și pe bună dreptate, se pune întrebarea: putem noi, în calitate de companie chimică, să acționăm în mod sustenabil?

Răspunsul nostru la această întrebare este cu siguranță da. În prezent, fiecare companie are responsabilitatea de a aborda în profunzime problema sustenabilității. Și fiecare companie poate lua măsuri, în limita mijloacelor de care dispune, pentru a permite generațiilor viitoare să aibă un viitor demn de a fi trăit.

Pe această pagină explicăm cum abordăm subiectul sustenabilității la WEICON. Vă dezvăluim ce măsuri mici și mari am luat pentru a trăi în mod rațional în prezent și cum inițiem noi dezvoltări pentru a contribui la conturarea unui viitor plin de speranță.

„Orice companie care, în ziua de azi, încă mai crede că problema sustenabilității nu o privește nu a înțeles despre ce este vorba.“

ANN-KATRIN WEIDLING, DIRECTOR GENERAL AL WEICON

Ce facem noi

CO2-Kreislauf-Kompensieren-Reduzieren-Vermeiden

Economisirea și reducerea emisiilor de CO₂

Este foarte bine să compensăm CO₂, dar nu este suficient în lupta împotriva schimbărilor climatice! Prin urmare, compensarea ar trebui să fie întotdeauna însoțită de măsuri de economisire și reducere a emisiilor de CO₂. Mai presus de toate, acest lucru înseamnă să punem sub semnul întrebării procesele noastre existente și să inițiem schimbări la WEICON – atât la scară mare, cât și la scară mică.

Prea multă teorie? Iată câteva exemple specifice:

Utilizarea responsabilă a energiei

Pentru a contribui la tranziția energetică ecologică, de la începutul anului 2022 ne bazăm exclusiv pe electricitate verde la sediul nostru central din Münster. În plus, sisteme fotovoltaice au fost instalate pe o mare parte din clădirile noastre.

Când vine vorba de economisirea energiei, chiar și schimbările mici pot face o mare diferență: de exemplu, am înlocuit numeroase tuburi fluorescente cu LED-uri, am redus semnificativ numărul de ore de iluminat exterior și intensitatea diferitelor lumini interioare și am înlocuit iluminatul permanent din magazinul nostru de scule cu detectoare de mișcare.

Carton în loc de plastic

La WEICON, ambalajele de tip blister sunt de domeniul trecutului! De la începutul anului 2020, uneltele noastre au un ambalaj exterior reciclabil. În acest fel, am redus efectiv cantitatea de plastic – reducând utilizarea de plastic cu șase tone pe an.

Leasing pentru biciclete și e-mobilitate

Care sunt cauzele unui nivel deosebit de ridicat de emisii de CO₂? Exact, mergând la serviciu cu mașina în fiecare zi. Datorită ofertei noastre de închiriere de biciclete, angajații noștri se pot deplasa la locul de muncă fără poluare. Desigur, colegii care locuiesc departe sunt încă dependenți de mașină, dar mulțe persoane din Münster vin cu bicicleta.

Am analizat, de asemenea, subiectul e-mobilității și am instalat 15 stații de încărcare electronică la sediul nostru central. În plus, folosim din ce în ce mai mult motoare electrice în flota noastră de vehicule din Germania.

Seria de scule sustenabile

Cu seria noastră de scule Green Line, am renunțat complet la utilizarea plasticului convențional. În schimb, folosim biopolimer, care este un bioplastic.

Uneltele sunt fabricate din materii prime regenerabile și naturale în proporție de până la 97 % și sunt produse în mare parte fără a utiliza petrolul, o resursă limitată.

Green Line este produsă în Germania.

Digitalizare în loc de teancuri de hârtie

În medie, în birourile germane se tipăresc zilnic 18,7 coli de hârtie pe persoană (sursa: Papierlos Arbeiten Monitor 2020 – Fellow Digitals). Cu toate acestea, multe companii au realizat acum că digitalizarea proceselor poate reduce semnificativ consumul de hârtie. Am luat deja unele măsuri în acest domeniu și, de exemplu, am eliminat facurile tipărite sau am digitalizat procesele din depozit și din procesul de expediere.

În ciuda acestor economii, suntem conștienți de faptul că avem, de asemenea, o nevoie crescută de cutii de transport – din cauza comerțului online în creștere – care nu poate fi evitată. Spre deosebire de dosarele grele de hârtie.

Colectarea apei de ploaie

Apa este prețioasă. De aceea, am instalat o cisternă subterană de apă de ploaie, care poate stoca până la 30.000 de litri, pentru a ne iriga instalațiile exterioare. Pe lângă colectarea și stocarea apei, încercăm, desigur, să reducem pe cât posibil consumul de apă, de exemplu prin instalarea unor aeratoare speciale pentru economisirea apei.

Chiar și pașii mici fac diferența

Ceea ce este valabil pentru persoanele fizice este valabil și pentru companii: chiar și mici schimbări de comportament pot contribui la protejarea mediului. Pentru noi, acest lucru include lucruri cum ar fi trecerea de la baterii la baterii reîncărcabile pentru tastatură și mouse, lapte pentru cafea în carafe în loc de folii din plastic sau trecerea la prosoape de hârtie certificate FSC. Astfel de detalii minore pot părea banale, dar ele reduc risipa. Uneori trebuie doar să te uiți mai atent pentru a face o diferență cu un efort mic.

Să ne luăm adio de la materialele publicitare

Pixuri, brelocuri și ciocolată de Crăciun. În urmă cu câțiva ani, am încetat să ne mai copleșim clienții cu astfel de cadouri promoționale. Nu pentru că nu ne plac clienții noștri, ci pentru că noi credem că putem fi mai responsabili cu resursele planetei noastre și că banii pe care îi cheltuim pe astfel de „lucruri mărunte“ pot fi mai bine investiți în proiecte sociale.

Compania Ökoprofit

Apropo, multe dintre măsurile noastre mici și mari, dar și multe dintre ideile noastre pentru viitor, s-au dezvoltat în urma proiectului Ökoprofit. Ökoprofit este un proiect de cooperare la nivel național care oferă informații și expertiză pentru a sprijini companiile în reducerea costurilor de exploatare prin măsuri de protecție a mediului și a climei. Astfel, resursele naturale sunt conservate și se economisește CO₂. Am participat cu succes la acest proiect în 2019/20.

Sustenabilitatea: o viziune holistică

Acțiunea trebuie să fie ghidată de principiul durabilității și de o abordare holistică. Ce înseamnă acest lucru? Sustenabilitatea se bazează pe trei piloni de importanță egală: impactul asupra mediului, impactul economic și social. Cu ajutorul acestor piloni, companiile pot specifica liniile directoare pentru acțiuni durabile. Scopul acestora este de a asigura și de a îmbunătăți performanța de mediu, economică și socială a societăților.

Raportul de sustenabilitate WE Care

Suntem încântați să vă prezentăm Raportul nostru de sustenabilitate 2024.

Descărcați aici

Dimensiunea socială

Sustenabilitatea implică mult mai mult decât punerea în aplicare a obiectivelor de mediu. Considerentele sociale (în afară de cele economice și de mediu) reprezintă unul dintre cei trei piloni. Din 2017 sprijinim organizații caritabile din întreaga lume, inclusiv organizații care militează pentru mediu și pentru bunăstarea oamenilor și a animalelor. Angajații noștri decid ce organizații vor fi sprijinite cu donațiile noastre.

Neutralitatea emisiilor de carbon

Sediul nostru central din Germania este neutru din punct de vedere al emisiilor de carbon - dar ce înseamnă mai exact acest lucru?

În general, o companie este considerată neutră din punct de vedere al emisiilor de dioxid de carbon dacă toate emisiile de gaze cu efect de seră pe care le produce sunt compensate de către o companie certificată de compensare a emisiilor de dioxid de carbon.

Înțelegem că compensarea voluntară a emisiilor inevitabile este esențială pentru combaterea schimbărilor climatice. Din acest motiv, Fokus Zukunft GmbH & Co KG a calculat impactul climatic al sediului nostru central din Germania în conformitate cu standardul GHG. Am furnizat în prealabil datele necesare pentru calcul. Prin achiziționarea de certificate de protecție a climei pentru anii 2022 și 2023, compensăm emisiile de gaze cu efect de seră pe care le producem. Prin aceste certificate, susținem un proiect hidroenergetic din Turcia, certificat sub conducerea VERRA pe baza Standardului de carbon verificat.

Controale regulate

În viitor, am dori să efectuăm recertificări periodice pentru a ne îndeplini permanent responsabilitatea. Pe termen lung, ne propunem să înregistrăm emisiile noastre de CO₂ la nivel mondial și să le compensăm și pentru toate filialele noastre.

Detalii suplimentare privind certificarea

Oricine dorește să știe ce este mai exact o amprentă de carbon, ce gaze cu efect de seră sunt incluse în calcul sau ce se întâmplă cu certificatele de CO2 după ce au fost achiziționate, va primi răspunsuri la aceste întrebări în această explicație detaliată.

Mai multe detalii despre neutralitatea WEICON în ceea ce privește emisiile de carbon

Proiectul hidroenergetic furnizează energie curată și la prețuri accesibile, creează locuri de muncă decente și creștere economică și contribuie la protecția climei prin eliminarea utilizării combustibililor fosili. Am ales Turcia ca locație din „motive personale“, deoarece aici avem propria noastră filială.

Ce ne rezervă viitorul

Acțiunea de dezvoltare durabilă nu este un element de pe o listă de lucruri de făcut, pe care îl puteți bifa la un moment dat. Acțiunea de dezvoltare durabilă este un proces care nu se termină niciodată.

Știm că nu suntem perfecți. Există încă multe provocări pe care trebuie să le abordăm pentru a crea o afacere și mai „verde“.

Nu putem face minuni și să transformăm adezivul în bomboane, dar analizăm în mod constant implementarea diferitelor aspecte și procese de sustenabilitate. De exemplu, analizăm în prezent măsuri suplimentare de eficiență energetică în clădirile existente. Aceasta include utilizarea de noi tehnologii în ceea ce privește iluminatul, aerul condiționat, încălzirea etc. sau extinderea sistemelor noastre fotovoltaice.

Managementul dezvoltării durabile și al mediului este complex și necesită mult timp. Acesta este motivul pentru colegul nostru de la WEICON Henning Voß, ca membru al echipei noastre de management EHSC (Mediu + Sănătate + Securitate + Conformitate), se ocupă de acest subiect.

„Chiar și în calitate de companie chimică, putem face multe pentru a asigura dezvoltarea durabilă. Împreună cu colegii și cu profesioniștii externi, evaluez în mod regulat ceea ce putem face în cel mai bun mod posibil.“

HENNING VOß, ȘEFUL DIRECȚIEI DE MANAGEMENT EHSC LA WEICON

Sustenabilitatea de la A la Z

Dacă doriți să aflați mai multe despre sustenabilitate - fie în general, fie în legătură cu WEICON – veți găsi o mulțime de informații în secțiunea noastră A-Z despre sustenabilitate. Aici explicăm, de exemplu, ce este amprenta de carbon a unei companii sau ce înseamnă Obiectivele de Dezvoltare Durabilă ale Națiunilor Unite.

Anfangen (starting)

Just start! Can you do anything wrong when it comes to climate protection? For fear of being accused of greenwashing, some companies seem paralysed and remain hesitant regarding sustainability measures despite good intentions. But if you do nothing at all for fear of doing something wrong, you are definitely doing something wrong!

Balance

Our consumption (such as energy or fuel consumption) is converted to the CO2 equivalent using emission factors. This figure is the result of the emissions balance on which our climate protection strategy is based. One tonne of methane, for example, represents 25 tonnes of CO2 equivalent.

Corporate Carbon Footprint

Together with Fokus Zukunft GmbH & Co. KG, we measured our corporate carbon footprint in Germany in 2022 based on the Greenhouse Gas Protocol. The carbon footprint is divided into Scope 1, 2 and 3. Scope 1 includes all self-generated emissions (for example, emissions generated by combustion in one’s own facilities). Scope 2 includes emissions associated with purchased energy (for example electricity). Scope 3 includes emissions from services provided by third parties and purchased preliminary services (for example business travel, paper consumption, etc.). We have tried to calculate our carbon footprint in Germany as comprehensively as possible – Scope 3 emissions can only be partially accounted for, however, as not all processes along the entire value chain are known to us or can be influenced by us.

Chemicals

Many of our products are based on chemical substances that give them their specific properties, such as high adhesive strength or an especially high resistance to weathering. We pay close attention to the numerous legal requirements for our products and analyse and evaluate them further according to our own strict standards – also with regard to environmental compatibility.

Digitalisation

Many companies have now realised that the digitalisation of processes can significantly reduce C02 emissions in many areas. We have already taken several measures to digitalise our processes. For example, we have made our invoice filing or personnel administration paperless. We have also digitised processes in the warehouse and in the shipping process and replaced many face-to-face events with digital meetings.

Employer branding

Voluntarily reducing emissions and offsetting unavoidable emissions increases awareness among our employees, suppliers and customers for the way we use resources. Positioning ourselves as a sustainable employer is an integral part of our employer branding strategy.

Fahrrad (bike)

Thanks to our bike leasing offer, our employees can make their way to work pollution-free. Of course, colleagues who live far away are still dependent on their car, but many people from Münster arrive by bike – as befits our bicycle-friendly city.

Ganzheitlich (holistic)

Those who are serious about the fight against climate change do not merely rely on offsetting CO2 through climate certificates. Only companies who take a holistic view of the three main pillars of carbon neutrality – i.e. saving, reducing and offsetting CO2 – achieve more than mere damage limitation.

Home office (remote work)

Working from home makes it unnecessary for many of our employees to travel to work by car, thus reducing the burden on the environment and, additionally, on the wallet.

International climate protection

Climate change is global, so it does not matter where in the world CO2 is offset. The Kyoto Protocol, which is binding under international law, stipulates that climate protection projects that avoid or store greenhouse gas emissions should be located where they are most economical. Many projects are therefore carried out in emerging and developing countries, where they are also intended to contribute to improving the economic, social and environmental situation.

Junges (young) team

Many young people work at WEICON. The average age at our headquarters in Germany is 37. It is no secret that sustainability is becoming increasingly important, especially for the younger generations, and often plays a role in the choice of employer. All the more reason for a company to address this issue.

Kommunikation (communication)

Do good and talk about it. Many companies do not dare to speak openly about their sustainability measures for fear of greenwashing accusations. But honest and transparent communication can help inspire other companies and encourage them to take action themselves.

Long-term

We do not purchase our carbon neutrality for marketing purposes. By means of additional C02 reduction and avoidance measures, we wish to show that we are making a long-term and serious contribution to climate protection and to a world worth living in tomorrow.

Messen (trade fairs)

We have reduced our participation in trade fairs, thus saving many flights, nights in hotels and kilometres driven by car. We have currently scaled down our presence at domestic fairs to the most important four or five ones.

Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (United Nations Sustainable Development Goals)

The United Nations has set 17 sustainable development goals. The goals take into account all three pillars of sustainability (environmental, economic and social) and include the fight against climate change. Here you can find more information on the 17 goals With our certification as a carbon-neutral company, we support a compensation project in Türkiye that includes three of the sustainability goals.

ÖPNV (public transport)

Despite our location in an industrial area, we are directly connected to the public transport system via a nearby bus stop. In various industry associations, we repeatedly advocate, for example, that the frequency of buses be further expanded to make public transport even more attractive.

People – Planet – Profit

These terms refer to the three pillars of sustainability. With these three, equally-important pillars, companies can specify guidelines for sustainable action. The aim is to ensure and improve the environmental, economic and social performance of societies in this way.

Quality

We attach the utmost importance to quality. This means that we pay attention to both high-quality materials and the usefulness of our products. We don’t include products that are especially harmful to the environment nor products that offer no additional technical benefit in our product range.

Reducing

We are reducing our CO2 impact in many areas along the value chain. Our specific measures for CO2 reduction are explained on this page.

Spenden (donations)

We have been supporting charitable organisations around the world since 2017. Among them are associations that campaign for the environment and the welfare of people and animals. Our employees decide on which organisations to support with our donations.

Treibstoff (fuel)

Our vehicle fleet requires a large amount of petrol and diesel. That is why we are gradually converting our vehicle fleet in Germany to regenerative drives.

Umverpackungen (repackaging)

We banned plastic blister packs from our tool range at the beginning of 2020. Since then, we have been packaging our WEICON TOOLS in recyclable cardboard boxes, thus saving around six tonnes of plastic every year. Read more

Corporate values

As a company, we hold certain values that guide our everyday actions. In addition to respect, openness, solidarity, communication and reliability, we also count responsibility and sustainability among our corporate values. Responsible and sustainable action is very important to us, which is why we continue to focus our actions on sustainability in addition to the measures we have taken so far.

Vermeiden (saving)

Saving CO2 should be part of any sustainability strategy. Because even if we offset a tonne of CO2 elsewhere in the world, it remains a tonne of CO2. That is why we regularly examine and evaluate existing processes at our company to find out whether they can be optimised further in terms of sustainability.

Work-life balance

For us, sustainability also means consciously paying attention to people (human resources), starting with the people in our company. For example, we ensure that our employees benefit from a good work-life balance.

X, Y, Z

Generation X, Y and Z

When WEICON was founded in 1947, environmental issues played a minor role for many companies. We were no exception in that respect. But for the following generations Y and Z, the topic of sustainability is increasingly gaining in importance – also at WEICON. Being a millennial herself, Managing Director Ann-Katrin Weidling represents the fourth generation of our family business. It is extremely important to her that WEICON makes its own significant contribution to climate protection.

Ziele (targets)

Sustainable action is not an item on a to-do list that you can tick off at some point, but a continuous process. We never stop setting ourselves new targets to reduce our CO2 emissions wherever we can.